Ervaren Casemanager Verzuim (minimaal 24 uur)

Functieprofiel Casemanager

BeeActive Arbodienstverlening ondersteunt werkgevers en werknemers actief bij ziekteverzuim. Met korte lijnen en ervaren specialisten houden wij voor werkgevers de maximale grip op het ziekteverzuimproces van de medewerkers. Voor de medewerkers bieden we begeleiding op maat. Het doel is om zowel de werkgever te ontzorgen als om medewerkers op een professionele en empathische manier te kunnen begeleiden.

Wat vragen we van de BeeActive casemanager?

Een specialist voor onze klanten die graag zijn expertise op begrijpelijke wijze deelt en gevoel heeft voor organisatiesensitiviteit. Als casemanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en uitbouwen van je eigen portefeuille. Je kent de sociale zekerheidswetgeving en bent opgeleid in de financiële implicaties van verzuim op de werkgeverspremies.

Je communiceert met de arbeidsongeschikte medewerkers van je klant, met uitkeringsgerechtigden, met HR/personeelszaken, leidinggevenden, andere casemanagers, bedrijfsartsen, re-integratiebedrijven, het UWV en andere belanghebbenden rond een dossier. Onze begeleiding stopt niet na 104 weken, maar loopt zo lang als de werkgever wenst.

Activiteiten

Gestructureerde beoordeling verzuimdossiers;
Voorlichting aan zieke werknemers i.v.m. WIA beoordeling inclusief financiële consequenties;
Initiëren van herbeoordelingen bij het UWV;
Adviseren van werkgevers bij verzuim en arbeidsongeschiktheid van hun medewerkers;
Signaleren van voorzieningen bij arbeidsongeschiktheid (subsidies, no-risk polis);
Opstellen van plannen en begeleiden van werknemers met een WGA-uitkering.

Het kantoor in Loosdrecht is de thuisbasis van de BeeActive casemanager, (gedeeltelijk) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Incidenteel zal je ook bij werkgevers en werknemers over de vloer komen. Daarom is het hebben van een rijbewijs is essentieel.

Vereisten vanuit het functieprofiel

Een groot inlevingsvermogen, goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en een objectieve beoordeling zijn noodzakelijk voor de functie. De BeeActive casemanager heeft minimaal HBO werk en denkniveau, grondige kennis van de sociale zekerheid – wetgeving (o.a. Wet Verbetering Poortwachter) en minimaal 3 jaar werkervaring op dit vlak. Het hebben afgerond van een casemanagement opleiding is een pré. Daarnaast moet je als sparring partner voor onze directie kunnen fungeren en heb je een drive om het bedrijf verder te kunnen ontwikkelen.

Competenties casemanager

informeren:
zowel werkgever als werknemer attent maken op de wettelijke aspecten en het op de voet volgen van de relevante sociale wetgeving;

strongverbinden:
proberen een optimale wisselwerking tussen bedrijfscultuur en (wettelijk);

regisseren:
alle betrokkenen op het speelveld van arbeidsongeschiktheid (werkgever, werknemer, bedrijfsarts, externe providers) aansturen; schadelast beheersen: signaleren vergoedingsmogelijkheden bij verzekeraars en UWV.

Contactgegevens

Directeur Jan Mauritz en/of senior casemanager Mariska Stomphorst via 035 7600 625 of info@beeactive.nl.

Belangstelling?

We ontvangen graag je motivatie en curriculum vitae.

Vacature downloaden